物流公司服務存在的問題
1、缺乏基于顧客價值的物流服務思想
大多數物流企業在運行中都有自己的服務標準。然而,許多物流企業的服務標準并非來自對顧客期望的理解,而是來自企業內部的期望,是根據運營需要制定的服務標準口。這樣的服務標準與顧客的期望之間存在著差距。
2、員工素質不高
員工素質是決定企業發展速度的關鍵因素,物流企業的工作人員素質參差不齊,特別是一線工作人員缺少基本的專業培訓,造成操作不規范,服務態度惡劣,形成制約企業發展的瓶頸。

3、貨物外包裝存在嚴重磨損
存在該問題的主要原因首先是物流企業不重視貨物的外包裝,認為包裝用過則棄,很少有對貨物進行專業的二次包裝(耐磨、防震、防濕)作業的;其次,配送倉庫條件惡劣,貨物被隨意堆放在滿是灰塵和水漬的地面上;最后由于企業不重視開發和使用簡易的裝卸工具,只靠員工雙手和體力進行物流作業,從而造成我國貨運業“野蠻裝卸”的頑疾。
4、信息化技術應用程度不高
除少數企業以外,大多數物流企業技術裝備和管理手段仍比較落后,服務網絡和信息系統不健全,大大影響物流服務的準確性與及時性。大量中小城市的物流企業僅僅是一部電話、幾輛貨車組成的運輸公司,他們處理業務的主要手段多是電話加貨運單據。對外的業務聯系主要依靠電話,業務活動的依據就是接受貨物的時候填的貨運單據。
如何提高物流服務質量
1、把服務質量放在供應鏈全過程中考慮。
客戶需要物流服務,是需要把貨物安全、準確地送到用戶手上,是綜合服務,而不僅僅是倉儲服務或運輸服務。因此,物流企業需要增強綜合物流和供應鏈物流的策劃操作能力,以及加強物流要素的整合能力和談判能力。
2、加強中外物流服務質量體系的比較研究
提高服務質量,最有效的方式是建立質量標桿。有了先進企業的質量標桿,物流企業就能找到差距和不足,進而創造出適應自己特點和客戶需求的獨特的服務方式。
3、高度重視物流服務的團隊建設和全員質量建設
供應鏈的復雜性要求建設一支有各種專業人才組成的團隊。運輸、配送、倉儲、加工、包裝、裝卸、信息、安全等每一個環節,都有專門技術和管理技能,物流企業要將上述人才聚集到一起,形成合力,才能流暢地、迅速準確地完成物流活動。物流服務的實現要靠一線員工,一個員工的失誤,有可能造成項目的失敗。
4、建立科學的服務質量評價體系
真心實意地征求客戶對改進質量的意見而不是虛晃一槍。建立服務質量的評價指標體系包括:吞吐量、運輸量、加工量是數量指標,利潤凈資產收益率、利潤率、成本費用率是效益指標,響應及時率、單證準確率、貨損貨差率、意見反饋率是質量指標。
5、合理地提高物流技術水平
根據需要購置先進的物流裝備。過度超前增大成本,不應盲目建造自動立體庫,碼頭建造要適應物流量的需要,條碼技術要從生產商那里開始。
6、物流教育應加進服務質量課程
貿易、管理、技術是物流專業的三大學科體系。因此,物流學科基本上是一門應用科學。有一門或幾門物流技術知識和能力的學生最受歡迎,質量管理也是一門技術。
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