一、什么是cis系統
CIS系統：企業形象識別系統（Corporate Identity System）。意思是企業形象識別系統。主要含義是將企業文化與經營理念統一設計，利用整體表達體系（尤其是企業的形象）最終促進企業產品和服務的銷售。
1、CI是英文Corporate Identity的縮寫，有些文獻中也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫，直譯為企業形象識別系統，意譯為企業形象設計。
2、CI是指企業有意識，有計劃地將自己企業的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環境中對某一個特定的企業有一個標準化、差別化的印象和認識，以便更好地識別并留下良好的印象。
3、CIS一般分為三個方面，即企業的理念識別——Mind Identity（MI），行為識別——Behavior Identity（BI）和視覺識別——Visual Identity（VI）。
二、cis企業形象設計的基本原則有哪些
1、同一原則
所謂同一原則，就是企業形象設計的整體同一性。即理念識別、行為識別和視覺識別這三個組成部分的一致性。CIS戰略策劃實際上是戰略指定與謀略設計，一切效果只能源于充分高度理性的調查與分析，源于設計師對企業的深入了解和認識。
企業形象識別系統中的MI、BI、VI三大識別的同一性如同人的心、手和臉一樣，具有相互配合統一的協調作用，不可片面地顧及一點而失去全局。
2、創新原則
CIS設計要遵循創新原則，創新的前提首先是觀念突破，不可模式化、程序化設計，要給公眾產生新鮮感和時代氣息，要體現企業個性和文化特質。
創新應滲透在CIS企業形象設計的全部內容，要知道CIS的設計是一個龐大的系統工程，既然是做工程就要有規劃，就要有明確的設計目標和指導思想，哪怕是紙杯上一個小小圖形設計都要認真研究，全盤考慮，不可隨心所欲。
3、個性鮮明原則
成功的CIS企業形象設計，一般都具有鮮明的個性特征。CIS企業形象設計最忌諱隨波逐流，人云亦云，所謂個性與企業形象的創新性有異曲同工之妙。設計師應當深入企業，充分調查研究，要從企業的產品、經營特征、企業文化等方面入手，以尋求企業形象開發的基礎元素和支撐點。
個性鮮明原則，除了要有一定文化內涵以外，還要具有創新意識。這如同做服裝一樣，如果你只注意到面料而忽略了款式，其結果不會令人滿意。好作品需要設計師精心打造，同時也要求企業形象設計師要具備深厚的綜合素質和設計經驗，更需要辛勤的勞作和敬業精神。
