一、加拿大工簽是什么意思

加拿大工作簽證，簡稱加拿大工簽，即是加拿大臨時工作許可證（Canada Temporary Work Permit），每年有幾十萬外國工人持臨時工作許可證來加拿大工作。

加拿大工簽分為開放式工簽（Open Work Permit）和封閉式工簽（Closed Work Permit）兩種。開放式工簽指的是可以為任何雇主工作，也可以自雇，換雇主不需要通知移民局。封閉式工簽只能為指定雇主從事指定的工作，換雇主、換工作或者不工作都需要辦理額外的手續。

二、持加拿大工簽可享受哪些待遇

持有加拿大工作簽證，可以享受的待遇有很多，包括：

1、合法工作

首先，持加拿大工簽可以合法地在加拿大工作。根據加拿大移民法規定，外籍人士必須持有有效的工作許可才能在加拿大合法工作。加拿大工簽是一種工作許可，只有持有有效的工簽才能在加拿大合法地工作。

2、社會保險

持加拿大工簽的外籍人士，也可以享受到加拿大的社會保險制度。加拿大的社會保險制度包括醫療保險、失業保險、養老金等福利。如果你是持工簽工作的外籍人士，在你符合條件的情況下，你也可以獲得這些社會福利。

3、教育和培訓

持加拿大工簽的外籍人士，也可以享受到加拿大的教育和培訓資源。加拿大的教育體系非常優秀，擁有世界一流的大學和學院，同時也提供了各種各樣的職業培訓和技能培訓。如果你持有工簽在加拿大工作，你也可以利用這些資源來提高自己的職業技能和素質。

4、移民機會

持加拿大工簽的外籍人士，也可以獲得加拿大移民的機會。加拿大的移民政策非常友好，對于有技術、有經驗、有資產的移民特別友好。因此，如果你在加拿大工作，你也可以通過技術移民、商業移民或投資移民等方式來實現你的移民夢想。

5、配偶工簽

工簽持有者的配偶可以申請開放工簽，在沒有加拿大job offer的前提下去加拿大自由工作，不受雇主、工作地區和崗位限制。

6、子女免費公立教育

工簽持有者的子女，如果在5-18周歲，就可以享受免費的公立教育。

7、牛奶金

工簽登陸18個月后，就可以為子女申請加拿大牛奶金。

8、免費醫療

工簽持有者及其家人可以享受免費醫療服務，每個省份都有自己的健康保險計劃，一般除了買藥、牙科和眼科相關、物理療法（針灸推拿等）這些外，其他如家庭醫生、醫院看病，住院手術等，都由政府承擔。

9、帶薪產假、育兒津貼

工簽持有者也可享有帶薪產假/育兒津貼，對于產婦最長可休15周，帶薪產假為收入的55%，每周最高可達638加元；育兒津貼則分為標準育兒津貼和延長育兒津貼，可以由父母共享，生了寶寶即可擁有加拿大身份。

三、如何申請加拿大工作簽證

申請加拿大工作簽證的渠道主要有：

1、LMIA申請

需要雇主向勞工部門申請，以證明雇主在加拿大本土招不到合適工人，需要從海外來聘請員工。LMIA申請材料較為復雜，需要雇主提供一系列企業財務狀況良好的證明材料，如營業執照、稅務、財務文件等，需要在專業機構的把控下完成。

2、省提名工簽

如果申請人通過加拿大省提名項目獲得提名函，且獲得該省移民局出具的工簽支持信后，就可以申請省提名工簽，在移民申請期間，申請人只能為提供job offer的雇主工作，也是封閉性工簽。