2021年全國跨城求職者同比2020年增加7.4%。從性別來看，2021年流動(dòng)人才中男性占58%，高于求職總體的53%，男性更有可能跨城求職。2019、2020年流動(dòng)人才男女比例分別為60:40、57:43，求職人才性別比逐漸恢復(fù)至2019年的水平。

從年齡來看，2021年流動(dòng)人才中18-30歲人才占比64.4%，高于求職總體的59.4%，30歲以下人才更有可能跨城求職。2021年流動(dòng)人才中18-25歲、26-30歲、31-35歲、36-40歲、41-45歲、46歲及以上分別占比34.5%、29.9%、18.5%、9.2%、4.2%、3.7%。

從行業(yè)來看，2021年流動(dòng)人才中52%分布在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、制造業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)人才異地求職比例明顯增高，其中流動(dòng)人才在房地產(chǎn)建筑業(yè)的分布遠(yuǎn)高于所有求職人才。