加速轉型成為一家提供可持續發展解決方案的企業，與社會、合作伙伴和客戶一同構建可持續發展社會。

2022年3月1日， 普利司通集團在成立91周年之際，正式推出面向2030年的“普利司通E8承諾”。“普利司通E8承諾”由8個以英文字母“E”開頭的普利司通價值取向組成（Energy、Ecology、Efficiency、Extension、Economy、Emotion、Ease、Empowerment）。集團將致力于通過具有普利司通特色的“目的”-“過程”方法論，與員工、社會、合作伙伴和客戶攜手共創新價值，推動建設可持續發展社會。

“普利司通 E8 承諾”將作為驅動管理的軸心，為公司贏得長遠的信任和信譽，助力加速普利司通集團轉型和實現愿景：“到2050年，作為一家提供可持續發展解決方案的企業，持續為社會和客戶創造價值”。

自 1931 年成立以來，普利司通集團始終秉承“以卓越品質貢獻社會”的使命，不斷發展壯大，升級業務以滿足社會不斷變化的需求，并持續助力每個人的出行和生活方式。在1988年，普利司通并購風馳通（Firestone）公司，集團進入第二創始元年，隨后宣布2020年為普利司通第三創始元年（普利司通3.0時代）的第一年，并推行多項舉措以實現其發展愿景。立足于過去 2 年間通過企業轉型打造的“強大的”普利司通，集團將進一步加速轉型，而“普利司通 E8 承諾”將作為驅動管理的軸心，以贏得長遠的信任和信譽。

就推出 "普利司通E8承諾 "，普利司通集團全球首席執行官石橋秀一發表講話：

"為了實現集團2030愿景，在2031年作為一家提供可持續發展解決方案的企業，慶祝普利司通成立100周年，我在此欣喜地向各位宣布，正式推出我們的企業承諾‘普利司通E8承諾’。與此同時，我們也在努力加速企業轉型。我們將把‘普利司通E8承諾’作為8個具有普利司通特色的轉型指導方向，攜手全球約130，000名同事，依照承諾中的方向推動貫徹企業戰略、轉變企業文化。未來的道路上一定會出現困難，比如兼顧社會價值和客戶價值，比如兼顧可持續發展和企業增長，但普利司通集團必將直面并最終克服這些挑戰，持續奮進。

普利司通集團無法獨自實現‘普利司通E8承諾’。我們始終認為，贏得社會、合作伙伴和客戶等利益相關方的支持，實現價值共創，能夠助力我們建設可持續發展的社會。

在‘普利司通E8承諾’的旅程即將開啟之際，我有三點希望和大家交流：

普利司通將迎來改變

? 你支持“普利司通E8承諾”嗎？

? 你希望與我們共創價值嗎？

? 你愿意與我們攜手推動建設可持續發展的社會嗎？

為了我們生活的星球，為了子孫后代家園的存續，普利司通集團希望攜手員工、社會、合作伙伴和客戶共創這8項新價值，為建設可持續發展的社會貢獻力量。"