吉林亞泰物業管理有限公司隸屬于全國500強上市公司吉林亞泰（集團）股份有限公司，為亞泰地產產業配套企業之一。公司成立于1994年，注冊資本1000萬元，國家物業管理壹級資質，中國物業管理協會理事單位，吉林省房地產業協會副理事長單位，長春市物業服務行業協會會長單位，在管面積790余萬平方米，管理戶數6萬余戶(服務人數20萬人)，服務輻射東北、環渤海地區、京津、長三角、海南5大經濟圈，服務吉林、遼寧、北京、天津、山東、江蘇、海南等省份，長春、吉林、松原、沈陽、大連、北京、天津、南京、煙臺、海口、三亞等城市，在全國已筑造50余個經典項目，成就了中國六萬余個家庭的居住夢想，服務涵蓋了住宅小區、商務公寓、商務寫字樓、政府辦公樓、銀行、市政園林、產業園區、部隊、醫院、電廠、市政公共配套等不同類型的物業項目，是集專業化、規范化、品牌化于一體的物業服務企業。

公司于1999年9月順利通過了ISO9000國際質量管理體系認證，并于2002年8月份完成了換版認證。2001年8月通過了ISO14001國際環境管理體系認證，成為吉林省推行雙體系標準化運行的物業企業之一，并于2013年9月通過OHSAS18001職業健康安全體系認證，實現企業三標一體規范化管理。

公司上下一致、積極進取、追求創新，倡導“真誠守信、創新創利”的企業精神，推行精品、熱情、周到的物業服務。在物業基礎管理等方面形成了“學習+工作”、“環境+工作”的營運模式，為業主提供親情化、個性化和精細化服務，得到了業主和社會的高度評價。

公司樹立以人為本的戰略性人力資源管理理念，視員工為伙伴，大化力資源價值，在企業文化、管理理念、組織架構、制度規范、管理模式和管理方法等方面進行創新，確保了人力資源戰略的制定到實施、監督、反饋和控制的機制，各個環節運行順暢。 

建立科學的人力資源開發和員工工作績效考核評價體系，建立企業文化、經營理念和知識技能培訓協調統一的培訓開發機制，采取靈活多樣的培訓方式，加強和開發不同層次的員工培訓，注重培訓效果。與吉林建筑科技學院建立校企合作，開創物業企業歷史先河，在吉林建筑科技學院創辦亞泰物業培訓班，物業人走進學校繼續深化物業管理知識培訓，為物業的可持續發展奠定理論知識基礎。

公司設有綜合管理部、計劃財務部、品質管理部、安全設備部、客戶關系部五大職能部門，下設40余個物業服務中心，在職員工2700余人，管理人員均具有大專以上學歷，在松原、吉林、沈陽、大連、南京、北京、天津、煙臺、海口、三亞等城市均配備了專業化管理團隊，以特有的文化和實力，培養了綜合素質高、業務能力強、懂經營、會管理的人才，擁有學歷層次高、專業結構合理、經驗豐富的管理團隊及專業過硬的技工團隊，為高品質物業服務提供人才保障。