【個人所得稅】個人所得稅計算器 看看你是虧了還是賺了
“天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙；人茫茫，心涼涼，老板沒發(fā)年終獎。”雖然2015年將迎來“50年內(nèi)最晚春節(jié)”，但有關(guān)年終獎話題已經(jīng)提上日程。畢竟2015到了，年終獎還會遠(yuǎn)嗎？
這不，就有“任性之徒”曬出了年終獎，“年終獎，保時捷！”想必已經(jīng)讓所有上班族看得心跳加速口水直流。保時捷終究是別人家的，不管拿多還是拿少，年終獎是對一整年辛苦付出的嘉獎。可越是看似簡單的事情，背后越是多“秘密”。
今天就好好跟大家說說，年終獎要交多少稅？到手的年終獎會不會出現(xiàn)“多發(fā)少得”？年終獎分兩次發(fā)會有什么問題？一次性發(fā)大量獎金會不會導(dǎo)致稅金上升造成損失？其實只要算一算，就能知道。
傳聞：年終獎多發(fā)1元 個稅多交幾千元
近日，一段文字在網(wǎng)上上流傳甚廣：《傳說中的年終獎1元錢，注意年終獎盲點!》發(fā)18001元比18000元多納稅1155.1元；發(fā)54001元比54000元多納稅4950.2元；發(fā)108001元比108000元多納稅4950.25元；發(fā)420001元比420000元多納稅19250.3元；發(fā)660001元比660000元多納稅30250.35元；發(fā)960001元比960000元多納稅88000.45元。
“趕緊存了備用，如果真因為年終獎多了1元錢，就要多扣幾千元的個稅，還真有些肉疼，畢竟辛苦一年了，多不劃算呀!”在某銀行工作的宋女士說，也不知道是不是屬實，所以也給單位的同事轉(zhuǎn)發(fā)了。記者了解到，不但多數(shù)市民對年終獎計算個稅的方法不了解，即便是一些單位的財務(wù)人員也有不明白的地方。年底這段時間，年終獎或是年底雙薪如何繳納個稅是被問及最多的問題。
年終獎繳稅怎么算的？
拿錢交稅，我們也要交得明明白白，先看看下面的表，了解一些相關(guān)的參數(shù)（記住有益閱讀下文）：
年終獎計繳個稅的三種方法
方法一：發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
例：小王的年終獎金為24000元，當(dāng)月工資為5000元。以24000除以12，其商數(shù)2000對應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，年終獎金應(yīng)納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王當(dāng)月共計應(yīng)納個稅=2295 45=2340(元)。
方法二：當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅：(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
例：小王的年終獎金為10000元，當(dāng)月工資為3000元，則(10000 3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數(shù)791.66對應(yīng)的適用稅率為3%，年終獎金應(yīng)納稅額為：9500×3%=285(元)。當(dāng)月工資所得由于低于3500元的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個稅。小王當(dāng)月共計應(yīng)納個稅285元。
方法三：年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應(yīng)稅率，（雙薪 年終獎）/12×稅率-速算扣除數(shù)。
例：小王的年終獎金和雙薪在同一個月內(nèi)發(fā)放，年終獎金為10000元，年終發(fā)放雙薪為3000元，當(dāng)月工資為3000元，則（10000 3000 3000）-3500=12500，除以12，商數(shù)1041.66對應(yīng)的適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，年終獎金應(yīng)納稅額為：12500×3%=375（元）。當(dāng)月工資所得由于低于3500元的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個稅。小王當(dāng)月共計應(yīng)納個稅375元。
分批次的年終獎可以少繳稅嗎？
發(fā)太多年終獎，繳稅太高。那有的人就在想，公司如果多次分發(fā)年終獎，會不會少繳稅呢？
你要是這樣想可就錯了，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，年終獎的計稅辦法只允許采用一次，其余情況下都要以個人所得稅計稅。此時不僅沒有免稅額度，稅率也會大大提高，反而不如一次發(fā)放所有獎金。
寧少千元不超1元
很郁悶？那么，到底個稅的臨界點在哪里呢？
以員工當(dāng)月工資收入超過3500元免征額的情況為例。
年終獎18000元，折算成每月1500元，適用稅率3%，那么應(yīng)該交個稅18000×3%=540元，實際得到年終獎=18000-540=17460元。
年終獎若是多發(fā)1元會怎樣呢？
年終獎18001元，折算到每月就會超過了1500，應(yīng)該按照10%的稅率算，那么應(yīng)交18001×10%-105=1695.1元，實際得到年終獎=18001-1695.1=16305.9元。少了17946-16305.9=1640.1元。
很明顯，多發(fā)了1元年終獎，到手反而少了1640.1元！
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