一、建筑人才培訓資質等級及要求

建筑培訓機構是為培訓建筑人才而設立的，建筑培訓機構資質等級按照機構實力不同分為三個等級，不同等級有不同的資質標準：

1、資質一級

（1）培訓機構負責人應具有高級職稱和大專以上學歷，并有8年以上教學或教育管理工作經歷。教學管理人員不少于12人，其中中級職稱以上的不少于6人。

（2）專職教師應有10人以上，其中具有建設類大專以上學歷的不少于8人，且專業配套。高級職稱的不少于3人，中級以上職稱的不少于7人；聘請的兼職教師應具有中級以上職稱，并有建設類專業教學經歷或在建設行業5年以上工作實踐經歷。

（3）專用教室面積不少于800平方米，辦公用房面積不少于200平方米；有同時滿足200人以上的食宿條件；有相應的實習實驗場地，配備教學專用的微機、投影儀、幻燈機等電化教學設備；有圖書資料室，并藏有2000冊以上圖書。

（4）舉辦過資格性崗位培訓、繼續教育和職業資格培訓等多種形式培訓班。年培訓規模1500人次以上。

（5）有明確端正的辦學思想，有總體規劃和年度辦學計劃。有教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、考試考核辦法、財務管理制度等管理制度。有相對固定的辦學經費來源。

2、資質二級

（1）培訓機構負責人應具有高級職稱和大專以上學歷，并有5年以上教學或教育管理工作經歷。教學管理人員不少地8人，其中中級職稱以上的不少于4人。

（2）專職教師應有6人以上，其中具有建設類大專以上學歷的不少于4人，且專業配套。高級職稱的不少于2人，中級以上職稱不少于4人；聘請的兼職教師應具有中級以上職稱，并有建設類專業教學經歷或在建設行業5年以上工作實踐經歷。

（3）專用教室面積不少于500平方米，辦公用房面積不少于100平方米。有同時滿足120人以上的食宿條件；有相應的實習實驗場地，配備教學專用的微機、投影儀、幻燈機等電化教學設備；有圖書資料室，并藏有1000冊以上圖書。

（4）舉辦過資格性崗位培訓、繼續教育等多種形式培訓班。年培訓規模800人次以上。

（5）有明確端正的辦學思想，有總體規劃和年度辦學計劃。有教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、考試考核辦法、財務管理制度等管理制度。

3、資質三級

（1）培訓機構負責人應具有中級以上職稱和中專以上學歷，并有教學或教育管理工作經歷。教學管理人員不少于4人，其中中級職稱以上的不少于2人。

（2）專職教師應具有建設類大專以上學歷；聘請的兼職教師應具有建設類專業教學經歷或在建設行業工作實踐經歷。

（3）專用教室面積不少于200平方米，辦公用房面積不少于60平方米。有同時滿足60人以上的食宿條件；配備微機、投影儀、幻燈機等電化教學設備；有圖書資料室。

（4）舉辦過繼續教育等短期培訓班。年培訓規模400人次以上。

（5）有明確端正的辦學思想，有總體規劃和年度辦學計劃。有教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、考試考核辦法、財務管理制度等管理制度。

二、建筑培訓機構申請培訓資質需要提交哪些資料

建筑培訓機構有不同的培訓資質等級，如果想申請辦理建筑培訓機構，或者想提高資質等級，需要向資質管理部門提交以下資料：

1、培訓機構資質等級申請表。

2、培訓機構辦學許可證和收費許可證。

3、培訓機構章程。

4、法定代表人和管理人員、教師、財務人員的資格證明文件、職稱證件。

5、培訓業績資料。

6、資產及經費來源、資金數額及有效證明文件，包括辦公、培訓和實習場地、設施設備證明。

7、培訓機構的章程、發展規劃、教學計劃、教學大綱和相應的培訓教材。

8、資質管理部門要求提供的其他材料。

提交申請資料后，等待受理、審查，在審批期限內將專家評審小組提交的評審意見告知申請人，準予行政許可的，送達《行政許可決定書》和《民辦學校辦學許可證》正、副本及申請材料一份，并將批準設立的民辦職業培訓機構及章程向社會公告；不予行政許可的，送達《不予行政許可決定書》，說明理由，告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。