吉娃娃的優缺點

一、吉娃娃有什么優點

1、愛主人

吉娃娃對主人的依賴性非常強，它們愛主人，也粘主人，喜歡像小尾巴那樣跟著主人進進出出。

2、運動量小

吉娃娃這種小型犬不需要很大的運動量，平常帶它到樓下花壇遛幾圈就可以了。而且攜帶非常方便，如果說口袋大的話都可以把吉娃娃放在里面。

3、飯量小

吉娃娃屬于小型犬種，不會像中大型犬那樣每天要很多的食物供給，量很大。而吉娃娃只要很少的狗糧就能吃飽，所以不必每天為了喂食吉娃娃而煩惱。

二、吉娃娃有什么缺點

1、體質弱

吉娃娃體質比較弱，愛生病，怕冷，所以這些就必須要我們家長們付出很多的心思去照顧它們，細心地照料。

2、喜歡叫

吉娃娃叫起來聲音特別尖銳，白天還好，如果是晚上這樣叫的話自然會引起鄰居的不滿，所以我們要就這一點對吉娃娃進行加強訓練。

3、容易緊張

吉娃娃天生因為容易緊張，總是習慣發抖，主人不在身邊它有壓力，遇到陌生的事物場景也有壓力。屬于抗壓性低，容易緊張且缺乏安全感的狗狗，比較容易應激。

4、占有欲強

吉娃娃是獨占欲很強的狗狗，它的眼中只有你，同時也希望你的眼中只有它。如果家里有其他東西分走了主人的注意力，它可是會嫉妒的（它甚至會吃小朋友的醋）。

吉娃娃如何訓練

1、禁吠訓練

吉娃娃不分場合的吠叫是它最大的問題。如果吉娃娃是因為孤獨而吠叫，最簡單的辦法是將其放到令它不會感到孤獨的地方。如果吉娃娃仍然發出抗議的叫聲，就立刻將狗狗連同狗窩搬到門外，并發出“安靜”的口令。當狗狗安靜下來時，再將其重新放到臥室中。

2、隨叫隨到的訓練

吉娃娃雖然很勇敢，但膽子非常小。一旦與陌生人接觸就會變得十分驚恐，為了保護自己的安全會表現出較強的攻擊性。為了避免愛犬受傷，主人應加強對吉娃娃的召喚訓練，并提高訓練難度，使其能隨叫隨到。

訓練方法：訓練可在吉娃娃較饑餓時進行，將食物分成10等份，每次只在狗碗中放一份。手拿食物，召喚狗狗的名字，并發出“來”的口令。當吉娃娃受到誘惑而來到主人身邊后，主人對其進行愛撫。反復多次后，直至將食物和狗碗收起來，狗狗也能主動來到主人身邊。

3、糾正“便溺打招呼”的訓練

吉娃娃為了向主人表示服從會在主人的褲腳上撒尿。如果主人確定吉娃娃已經養成固定便溺的習慣，就無需再重復相同的訓練，只需在發生這種情況時不要表現出驚喜、開心，而是冷淡對待，并且完全禁止低頭與狗狗對視。

4、與他人建立友誼的訓練

吉娃娃的攻擊性多來自它的膽小，尤其有的主人強迫吉娃娃接受陌生人的撫摸，極有可能導致它們因為過度恐懼而自衛性咬人。主人應幫助吉娃娃與他人進一步交往，使狗狗不再出現過激行為。

訓練方法：主人面向吉娃娃而站，牽著牽引繩，“陌生人”拿著食物站在吉娃娃的右側緩緩將手伸到狗狗面前，讓它看到手中的食物。當吉娃娃慢慢接近“陌生人”時，主人將右手輕輕放到它的頭部上方，并用溫柔的語言進行安撫，同時發出“坐下”的口令。如果吉娃娃按照主人的命令安靜地坐下，“陌生人”就將手中的食物遞給它，使其放松警惕。訓練可多次重復，然后慢慢減少食物獎勵，最后只需要狗狗成功時給予語言表揚。

吉娃娃訓練過程中的注意事項

1、要夸獎與撫摸

如果說所有的動物都要獎懲并用才能取得更快的進步，那么吉娃娃也不例外，平時盡量多夸贊，少打罵，撫摸它，讓它感覺到主人的溫暖，必定能夠更積極的響應家長的指令。

2、口令要清楚

吉娃娃不是人類，所以訓練時盡量讓指令更簡潔、清楚、明白，這樣才能讓它形成條件反射。只有足夠簡潔的指令才能夠讓它清楚應該做出什么樣的回應。

3、避免多余的夸獎

話說贊美太多，就會讓它不知所以然，夸贊需適量，不要讓它太驕傲，因為過度贊美會讓它迷失，從而它會很難分辨什么時候到底該做什么。

4、糾正要及時

吉娃娃不是人類，不能在它的錯誤已經形成，并且成為過去式的時候對它加以指責，這樣會讓它內心很憂郁，最好的辦法就是在它犯錯的那一瞬間，聲令喝止，它才能形成條件反射，知道這件事情是不應該做的。

5、堅絕杜絕體罰

吉娃娃犯錯，禁止體罰，體罰很容易導致吉娃娃內心產生被虐待的不平敢，如果家長較強壯，它會屈服于暴力之下，但是它會把怨氣發泄在老人或小孩身上，甚至出現咬人事件。所以訓練時懲罰它的方式不應該太過激。

6、隨時隨地訓練

訓練是不受時間限制的。在散步、吃飯、來客等一些日常生活中，都應耐心地教吉娃娃哪些是“該做”，哪些是“不該做”的事。只要不斷的訓練吉娃娃，吉娃娃也能很出色，所有動物都不是能一次訓練它都能形成條件反射的，所以一定要有耐心。

7、培養適應能力

吉娃娃不喜歡的東西，它就會對它吠叫，并且避而遠之，對于這種情況，家長不應該使用暴力，而是安撫它，讓它安靜下來，當他適應了環境就能克服它內心的恐懼。

8、不與別的吉娃娃攀比

吉娃娃是能夠敏銳的感知人類的情感的，如果家長將它與其他吉娃娃比較，它也會內心覺得委屈，不踏實，從而反抗，不配合訓練，家長不應該攀比，應該多鼓勵，多增加它的信心。