中國人才類型大致可分為學術型、工程型、技術型和技能型四類人才。其中技術型人才和技能型人才最為常見，隨著科技的進步，兩類人才的概念有部分交叉重疊。

隨著科學技術的發展，各用人單位對技能型人才的要求開始變高，于是“高技能人才”概念隨之誕生。高技能人才主要包括技術技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業資格及相應水平的人員。

簡單來說，高技能人才是技能型人才的一個更高層次，截止2020年，中國技能勞動者超過2億人，高技能人才超過5000萬人，高技能人才是中國人才隊伍的重要組成部分。

技術型人才和技能型人才在社會發展中起到重要作用，為了源源不斷培養這兩類人才，中國有著完善的教育機構。其中技術教育機構專門培養技術型人才，職業教育（或技能教育）培養技能型人才，最終以獲取的職業資格來認定是否達到相應人才標準。

職業資格證是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，也是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。同時，職業資格證也是一種特殊形式的國家考試制度，取得更高等級資格證的人員也會被評為更高水平的技能人才。

中國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。一般拿到中級以上的資格證書就屬于技能型人才，拿到高級以上的資格證書就屬于高技能人才。

1994年以來，中國開始在全國各地推行國家職業資格證書制度，由人社部會同國務院有關主管部門公布國家職業資格目錄，其中包括準入類職業資格和水平評價類職業資格。

Tips：簡單來說，準入類考試由國家法律支持，必須先培訓拿到證書再上崗。而水平評價類考試由部門規章支持，不需要特別培訓，拿到資格證就能上崗。

為貫徹落實國務院“放管服”改革要求，近幾年國家相繼取消了400多種職業資格證書的考試，并開始逐步取消水平評價類技能人員職業資格。通俗來說，不在國家職業資格目錄清單的考證，都是不被國家所認可的證書，含金量大大降低。 職業資格取消目錄名單>>

截止2021年1月，國家目前承認的兩類職業資格證書僅有63項，其中專業技術人員職業資格證書58項、技能人員職業資格證書5項。

除了按部就班地培養技能人才，進入新世紀以來，中國開始實行人才強國戰略，通過各種途徑，大力開發人才資源，于是涌現出一批杰出科學家和科學技術人才群體，這類人才更是各大企業、城市爭搶的對象。

不管是國家的發展，還是城市的發展，其核心永遠都是人才。因此在2019年之后，全國有超過150座城市發布了各種人才政策，目的就是招攬到更多的人才為自己的城市貢獻一份力。為此，這些城市不惜以福利補貼、落戶政策來吸引各式人才加入。

真金白銀永遠都是各地人才補貼政策的核心，對于真正的人才，各大城市最直接的招攬方式就是砸錢。動輒數十、數百萬的補貼或獎勵，當然這些福利招攬的人才標準也相應更高。

而對于普通層次的人才來說，解決他們的住房、購房問題是最貼切實際的。因此吉林、廈門、南寧等多地紛紛開出超百萬的購房補貼，呼和浩特甚至出臺“大學生可半價購房”人才政策。

多數二三四線城市為了和一線城市競爭，對學歷型人才完全敞開懷抱，實行“零門檻”落戶、“先落戶后就業”，家屬隨遷等優惠政策。

一座城市的“緊缺型高技能人才”同樣享有這座城市的人才優惠福利，比如優先落戶和各種福利補貼。而由于各大城市的發展方向不同，也導致每座城市的緊缺職業各不相同，下面來看一下主要城市的緊缺職業都有哪些吧。

可以看出，在中國已經逐漸形成了一種“尊重勞動，尊重人才”的社會氛圍，只要你有一技之能，不管學歷如何，都會受到各大城市的歡迎，享受相應的福利補貼。而由于中國高技能人才僅占就業人口總量的7.2%，稀缺性使得這種福利補貼也一定會持續很長一段時間。