廣州市八方錦程人力資源有限公司成立于2008年，是中國較早成立的專注于企業雇傭風險管理的背景調查機構。八方錦程累計實施候選人調查超過300萬人，完成調查項目交付超過1000萬次，并且擁有8000多家國內外知名企業服務經驗。

八方錦程擁有豐富的背景調查經驗，基于大數據建立的德、能、勤、績四大維度崗位勝任力評估模型，科學的評估候選人的勝任力表現，幫您還原一個真實的候選人，減少失誤招聘風險，提升企業人力組織績效。

調查對象無論是高層管理者還是普通雇員，八方錦程都極為關注他們的背調體驗，始終保持足夠的尊重，同時秉承公正、客觀的態度。這使八方錦程更容易獲得候選人的理解與信任，從而更深入、有效的將候選人的背景調查信息交付給雇主參考。

八方錦程開創“智能終端+SAAS平臺+移動應用”多場景風控核查，實時在線合規授權，API接口對接國內主流ATS系統。創造一個連接委托人、候選人和服務方的背景調查閉環系統，采用HTTPS協議，具有防劫持、防篡改、防監聽能力，有效保護雇傭雙方信息。

八方錦程擁有覆蓋全球130多個國家和地區的調查網絡以及100萬+的訪談證明人資源，能夠幫助您在實施全球人才戰略布局中篩選到合適的人才，可以為您提供7*12小時的專屬客戶服務。無論針對外籍人員還是有海外工作經歷的候選人，八方錦程總能夠根據您的要求制定合適的解決方案。

八方錦程十分重視客戶的體驗，基于便捷委托建立了全流程SOP背景調查實施標準。與此同時，八方錦程與機構合作開展了“職業信用評估體系”研究，總結提煉出不同崗位候選人的勝任力畫像，以幫助企業提高招聘效率，減少招聘風險。