據(jù)晚點(diǎn)LatePost的報(bào)道，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波在接受采訪時(shí)談及了加班問(wèn)題，直言“我從來(lái)不加班，沒(méi)有說(shuō) 6 點(diǎn)之后還上班，這絕對(duì)不可能，周末加班也從來(lái)沒(méi)有，我過(guò)去 20 年都是這樣”，并稱(chēng)要簡(jiǎn)化多余的、不產(chǎn)生價(jià)值的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加班是其中一種，95%以上的加班都是形式主義的加班。

不過(guò)很快，就有細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，方洪波曾在2015年10月18日的凌晨發(fā)布了一條微博，感慨“加班有時(shí)會(huì)上癮，陶醉在工作中其實(shí)也是一種幸?！?，而這種跨越十年的立場(chǎng)反轉(zhuǎn)迅速引發(fā)輿論熱議。

2025年3月，美的集團(tuán)提倡各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控制加班，規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班，同時(shí)禁止員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象，引發(fā)熱議。該規(guī)定源于方洪波在2025年1月簽發(fā)的《關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式的要求》，其中提出的包括嚴(yán)禁下班時(shí)間開(kāi)會(huì)、形式主義加班在內(nèi)的 “六條禁令”。