應屆生身份怎么界定
1、當年應屆畢業生
當年畢業應屆畢業生是指在學習期滿，學分合格，當年正常畢業并取得畢業證的大學畢業生。
有的大學生可能學習成績不過關，會延遲畢業，通過參加畢業清考修滿學分取得畢業證的也屬于應屆畢業生。還有延遲學制的大學生，在取得畢業證的當年也具備應屆畢業生身份。
2、普通應屆畢業生
往屆畢業生當中有個概念叫做普通應屆畢業生。
普通應屆畢業生是指已拿到畢業證，但是在畢業兩年之內，沒有找到工作的畢業生。界定普通應屆畢業生的標準主要是看：拿到畢業證書的時間不超過2年、本人的人事檔案留在了學校或者放在了人才市場、沒有跟任何用人單位簽訂任何形式的勞動合同。
3、特殊情況
（1）非統招、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式，包括但不限于自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等，均不按應屆畢業生對待。即使是畢業的當年，也不屬于應屆生。
（2）只要簽訂了三方協議，即便沒有正式報到上班，依然不能被認作是應屆畢業生，原則上將被認定為已就業。
應屆生身份保留多久
應屆生的身份會保留兩年的時間，現在的應屆生保留制度比較開明化，教育部門會保留兩年的應屆生身份證明，而且沒有暫緩就業的證明。應屆生的身份保留，可以為就業、考職稱等提供一定的幫助。
應屆生身份有什么好處
1、選擇落戶城市
多數城市為引進人才，甚至提出應屆生可直接落戶，而非應屆生想要在一二線城市落戶只能通過更多的途徑。
2、考試資格
國考、省考等招聘考試，很多職位只有大學應屆生可以報考，我們都知道考試的競爭壓力有多大，多一個條件限制，就能減少很多競爭對手。
3、找工作優勢
很多企業在招聘時會傾向于應屆生，因為應屆生可塑性很強，而且剛剛走入社會，沒有其他因素干擾，有更多的精力投入到工作中。而且目前央企和國企還有一些公司的校招專門面向應屆畢業生，但是如果畢業后再想進入央企和國企就比較難了，所以這時候體現出了應屆生身份的重要性。
4、國家補貼
國家一些大學生就業創業政策也只針對大學應屆畢業生，例如發放應屆畢業生求職補貼。
