一、獵頭公司怎么賺錢

獵頭公司相信大家都不會陌生，現(xiàn)在很多中小型、實力強大的企業(yè)都會選擇跟獵頭公司合作，因為獵頭公司人才資源豐富，渠道多，可以在最短時間幫助企業(yè)找到最為合適的人選。但很多HR會納悶，究竟獵頭公司怎么賺錢呢？

1、傭金：按比例

最常見也是最主要的模式，獵頭水準不同，傭金比例也不同，低端一些的20%左右（大部分只有“右”，沒有“左”，因為再低了，企業(yè)和獵頭都賺不到錢），中端的22%-25%，高端的23%-30%都有。百分率是指招聘成功的候選人在新公司一個完整年年薪的比率。

2、傭金：固定收費

是指獵企與客戶企業(yè)約定招聘某個職級的人，只收取固定費用，例如一個工程師2萬，一個專員8千等等。

3、項目制收費

這樣的形式大都存在RPO（招聘流程外包）形式，即企業(yè)招聘的工作外包給了獵頭公司，獵頭公司組織人力可以快速的為企業(yè)解決短期大量的招聘任務(wù)。客戶企業(yè)需要支付給獵頭整體的項目打包費用，這個費用根據(jù)招聘的數(shù)量、周期、級別、難度來確定。一般都是半年左右的項目，收費也都是100-600萬不等，當(dāng)然獵頭公司的代價也不小，要十幾個，甚至更多人投入進去，沒白沒黑的“搬磚”。

4、Mapping收費

Mapping就是根據(jù)客戶企業(yè)的需求，獵頭對目標企業(yè)進行全面的組織架構(gòu)、薪酬體系、激勵政策、發(fā)展規(guī)劃等作出信息詳細的梳理，以供作客戶企業(yè)參考。

這種服務(wù)主要是一些行業(yè)領(lǐng)軍客戶企業(yè)需要的高端服務(wù)，因為他們通過Mapping服務(wù)獲得競爭對手、市場的最直觀組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)構(gòu)成、人員背景、薪酬結(jié)構(gòu)、激勵政策等等，為自己組建團隊和優(yōu)化團隊作參考。也只有這些企業(yè)才愿意、有必要支付這樣高昂費用（一般10萬起，三五十萬的Mapping服務(wù)也很正常）當(dāng)然，也不是每家獵頭都能做的了這種服務(wù)，Mapping是對獵頭最高的要求兩個中的一個，可見其份量和難度。

二、如何開一家獵頭公司

了解了獵頭公司怎么賺錢后，我們再來看看具體的如何開一家獵頭公司吧！

1、研究市場和行業(yè)：在開設(shè)獵頭公司之前，需要對目標市場和行業(yè)進行充分的市場研究，了解市場需求、競爭情況、行業(yè)趨勢等，為公司的定位和經(jīng)營戰(zhàn)略做好充分準備。

2、制定商業(yè)計劃：商業(yè)計劃是開設(shè)獵頭公司的重要步驟，其中包括公司的定位、目標市場、服務(wù)內(nèi)容、人員組成、財務(wù)預(yù)算等詳細的計劃和預(yù)測，有助于公司經(jīng)營的規(guī)范和有序。

3、注冊公司和獲得必要的許可：根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，注冊一家合法的獵頭公司，并獲得必要的營業(yè)執(zhí)照和許可證，確保公司的合法經(jīng)營。

4、確定服務(wù)內(nèi)容和定價：明確公司的服務(wù)內(nèi)容和定價策略，包括招聘范圍、行業(yè)領(lǐng)域、職位層級、服務(wù)流程等，確保公司在市場中有明確的定位和競爭優(yōu)勢。

5、招聘和培養(yǎng)專業(yè)團隊：獵頭公司的核心資產(chǎn)是其團隊，需要招聘和培養(yǎng)具有豐富獵頭經(jīng)驗和人才招聘技能的專業(yè)團隊，以確保公司能夠為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

6、建立合作關(guān)系：與企業(yè)客戶、候選人和其他合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，建立公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和資源，以提供更廣泛和全面的服務(wù)。

7、宣傳和市場推廣：通過多種渠道進行宣傳和市場推廣，包括公司網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)展會等，提高公司的知名度和品牌形象，吸引潛在客戶和候選人。

8、建立完善的運營和管理體系：包括公司的人力資源管理、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)等，確保公司能夠高效運營和管理。

9、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)：與客戶建立良好的合作關(guān)系，提供專業(yè)、高效和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，從而獲得客戶的信任和口碑。

開設(shè)一家獵頭公司需要仔細考慮市場需求、制定詳細的商業(yè)計劃，并在經(jīng)營過程中不斷進行市場調(diào)整和優(yōu)化，提供不斷提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立良好的企業(yè)形象和聲譽。同時，獵頭行業(yè)競爭激烈，公司需要不斷提升自身的專業(yè)能力和服務(wù)水平，保持創(chuàng)新和靈活性，以滿足客戶和市場的需求。