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說到性別歧視，每個女生都有一部求職血淚史。畢業找工作的時候，同等條件、甚至女生條件更優秀的情況下，也是男生優先錄取。工作幾年之后，似乎職場的性別歧視更加嚴重了——單位開始擔心你要生孩子了，升職、加薪、跳槽，通通受限。那么那么為什么女性求職者會受到歧視呢？女生找工作受歧視怎么辦？

找工作的過程中，面試這一環節是必不可少的，相信每個人都經歷過，或者即將經歷面試。面試是一個短時交流的過程，這個過程中一定要掌握一些方法，打動面試官，所以如何做好面試管理對求職者至關重要。下面是面試方法、流程、技巧和注意事項、一些常見問題及禁忌知識大全，一起來詳細了解一下吧。

一份好的簡歷可以說是十分的重要了，它可以讓你在茫茫人海中脫穎而出。但是現在的大部分人其實是不會寫求職簡歷的，從網上摘抄的千篇一律模板更是會讓HR沒有繼續看的欲望。那么，如何才能把求職簡歷做好呢？首先，你的簡歷要包含你的跟人基本信息。工作經歷，教育背景，興趣愛好都是需要的。其次，簡歷一定要突出重點，要不然HR為啥要給你機會？下面就來一起看看如何做好一份簡歷吧。

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