一、企業(yè)年金如何領(lǐng)取

企業(yè)年金領(lǐng)取有兩個方式：

1、到達法定退休年齡領(lǐng)取

退休后即可以一次性領(lǐng)取，也可以按月領(lǐng)取，具體情況如下：

（1）按月領(lǐng)取

職工辦理完退休手續(xù)后，在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時，還可以按月領(lǐng)取企業(yè)年金，直到個人賬戶企業(yè)年金全部領(lǐng)取完畢為止，在這種情況下，退休人員就相當(dāng)于多了一筆養(yǎng)老金，因此企業(yè)年金被稱之為單位給職工提供的第二份養(yǎng)老金。

（2）一次性領(lǐng)取

一次性領(lǐng)取有利于退休人員合理利用資金，但也容易造成花銷太大造成養(yǎng)老困難等。

（3）分次領(lǐng)取

有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額，結(jié)合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。

（4）購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品

將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

2、沒到達法定退休年齡領(lǐng)取

（1）因病（殘）喪失勞動能力辦理病退或提前退休的，可以一次性或分次領(lǐng)取。

（2）如果是出國定居也可以由本人申請一次性領(lǐng)取。

（3）假如退休前去世了，可以由指定的繼承人和受益人來申請領(lǐng)取。

二、企業(yè)年金領(lǐng)取流程

企業(yè)年金領(lǐng)取流程因單位和地區(qū)而異，但一般需要經(jīng)過以下步驟：

1、提交申請：職工向所在單位的人力資源部門提交領(lǐng)取企業(yè)年金的申請。

2、審核：單位人力資源部門對申請進行審核，確認申請人的資格和領(lǐng)取方式。

3、領(lǐng)取：如果申請審核通過，職工可以根據(jù)單位的規(guī)定選擇領(lǐng)取方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。

4、納稅：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，職工領(lǐng)取企業(yè)年金時需要繳納一定的稅費。

三、企業(yè)年金交滿多少年才能領(lǐng)取

企業(yè)年金交滿多少年才能領(lǐng)取是依據(jù)不同的地區(qū)法規(guī)是不一樣的，有些地區(qū)是5年，有些地區(qū)最低一般需要交滿8年，還有不少地方是10年，另外一些地區(qū)還是和社保養(yǎng)老一樣，交滿15年并且達到法定退休年齡才能夠領(lǐng)取。領(lǐng)取時會隨著養(yǎng)老金一同下發(fā)，可以選擇一次性領(lǐng)取也可以按月，按年領(lǐng)取。