自己交社保和公司交社保的區別

一、性質不同

1、個人繳納的社保屬于城鄉居民保險，其屬于靈活就業人員保險，可以自由選擇；

2、公司繳納的社保屬于職工保險，公司必須為員工繳納社保，其帶有強制性，不可以自由選擇。

二、繳費比例不同

1、個人繳納只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險，沒有工傷保險、生育保險以及住房公積金；

2、公司繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，其計算是：

（1）養老保險個人交納8％，公司交納22％；

（2）醫療保險個人交納2％，公司交納10％；

（3）失業保險個人交納1％，公司交納2％；

（4）工傷保險和生育保險只由公司交納，個人無需繳納；

（5）住房公積金繳存比例在5％－12％之間。

三、繳費基數不同

1、個人繳納社保分為：高、中、低三檔；

2、公司繳納社保時，按照員工上年度所在地區的平均工資計算，分為：60%、80%、100%、300%等不同檔位。

四、戶籍限制不同

1、個人繳納社保必須為本地人；

2、公司繳納社保可以給本地員工繳納，可以給外地員工繳納。

個人交社保和單位交社保哪個劃算

單位交社保比個人交社保更劃算。

1、繳納的險種更齊全

單位為員工繳納的社保通常包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而個人繳納的社保可能只包括養老保險和醫療保險。

2、繳費比例不同

單位繳納的社保中，公司承擔一部分費用，如養老保險中公司繳納20%，個人只需繳納8%。而個人繳納社保時，所有費用都由個人承擔。

3、繳費基數不同

單位繳納的社保是根據員工的工資來按比例繳納，而個人繳納的社保最高只能繳納當地社會的平均工資。

4、穩定性

單位繳納的社保具有強制性，只要員工在單位工作，公司就必須為其繳納社保，而個人繳納的社保需要自己主動去繳納，可能會出現忘記或因資金不足而無法繳納的情況。

自己交社保怎么交

1、辦理個人社保繳納

前往戶籍所在地的社保局或當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）辦理個人社保的繳納。

攜帶本人身份證、戶口本、免冠照、保費、申請書等相關材料。

辦理時，工作人員會告知每月需繳納的社保數額，一般養老保險按工作期間平均工資的20%進行繳納，醫療保險則根據當地上一個年度每月的平均工資標準繳納。

2、繳納醫療保險

城鎮居民需帶好相關材料到戶籍所在地的社區居委會或社保局繳納。

農村居民可參加農村合作醫療，居委會會按期通知繳納。

繳納醫療保險的標準要按照當地上一個年度每月的平均工資標準的規定繳納，一般為上年度月平均工資的4.2%或8%。

3、靈活就業人員參保

可以以自由職業者的身份上社保（養老 醫療），參保條件為城鎮戶口或農轉非戶口。

繳費標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，有80%和100%兩檔可以選擇。

4、線上操作

通過支付寶或微信的市民中心進行個人社保繳費，選擇靈活就業登記后，可以繳納費用。

支付寶操作路徑為：打開支付寶——找到首頁的“市民中心”——點擊“社保”——點擊“社保繳費”——點擊“靈活就業登記”——登記后即可繳納費用。

5、注意事項

確保前公司已停繳你的社保，并提前在綁定的銀行卡中存夠錢以成功扣費。

繳費僅限于城鄉居民社保和靈活就業社保，如果是第一次個人繳費，需要先自行登記。

線下辦理時，攜帶身份證、戶口本、銀行卡到當地社保局辦理即可。